In onze maatschappij wordt extraversie als ideaalbeeld beschouwd. Je moet jezelf stevig kunnen neerzetten, met iedereen kunnen meepraten, enthousiast en spontaan overkomen. Extraverte personen worden eerder gewaardeerd, gezien en opgemerkt, gevraagd in een leidinggevende functie. Mensen die vaak wat minder op de voorgrond staan, soms iets te veel naar binnen gericht zijn, zijn voor het oog van de wereld onzichtbaar. Deze mensen zitten vaak met het verlangen om op de voorgrond te staan, om ZICHTBAAR te zijn, maar weten niet hoe ze dat kunnen doen. Voor die mensen wil ik er zijn.

ZICHTBAAR WORDEN of jezelf profileren, daar zijn nogal wat misverstanden over. Het heeft niets te maken met :
- jezelf groter voordoen dan je bent
- jezelf overschreeuwen
- altijd in het middelpunt willen staan
- altijd aan het woord willen zijn.

Het komt er niet op aan om een extravert persoon te worden (als dat al zou kunnen) of om gedrag te laten zien wat er sterk op lijkt

Wat is ZICHTBAAR WORDEN dan wel?

Zichtbaar worden heeft te maken met zelfkennis en zelfinzicht. Zicht hebben op je kwaliteiten en je valkuilen. En deze ook durven tonen aan anderen.

Mensen die te weinig zichtbaar zijn, zijn vaak terughoudend. Ze verstoppen hun kwaliteiten en laten te weinig van zichzelf zien. De oorzaken kunnen divers zijn :

Jezelf zijn, daar is moed voor nodig!

Jezelf zijn, dat is jezelf profileren, ZICHTBAAR WORDEN. Ben je van nature bescheiden van aard, dan profileer je je als een bescheiden mens. Gewoon zoals je bent. En wanneer je bij jezelf blijft, hoef je daarvoor ook geen moeite te doen. Ben je dynamisch en extravert van aard, dan profileer je je als dynamisch en extravert. Niets meer en niets minder.

Kortom :
- een roos is een roos en geen tulp
- een buizerd is een buizerd en geen merel
- een konijn woont in een hol, niet in een boom

bron : desteven.nl